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五、面试
面试时间和地点另行通知。面试工作在县人事工作领导小组领导下进行，职位Ⅰ和Ⅱ由县委组织部和县人力资源和社会保障局组织实施，职位Ⅲ和Ⅳ在县委组织部和县人力资源和社会保障局的指导下，由县教育局、县卫计委具体组织实施，县纪委全程监督。职位Ⅰ和Ⅱ主要采取现场问答的方式进行，职位Ⅲ主要采取试讲(说课)和问答交流的方式进行，职位Ⅳ主要采取技能操作和现场问答的方式进行。
六、体检
根据面试成绩从到低分确定体检人选，如遇末位同分情况，一并进入体检。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的，根据面试成绩从到低分依次递补。
七、政审
根据面试成绩和体检结果确定政审对象。政审工作由县委组织部和县人力资源和社会保障局会同相关部门对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况及岗位适应度进行全面考察。
八、公示和调配
根据考核政审和体检结果，确定拟选调人员名单，分别在铜鼓县人民政府网(www.tonggu.gov.cn)、铜鼓党建V平台(微信号：tgdjvpt)进行公示。公示期满后无异议的，根据学历、经历和岗位适应度对等安排，办理调配手续。
未尽事宜，由铜鼓县人事工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：
县委组织部802室人才股 0795-8726869 15727568818
县人力资源和社会保障局827室人事股 15297951100
18779501040
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铜鼓县人事工作领导小组办公室
2018年5月14日
