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3.面试

举办面试会(具体时间、地点另行通知)，对竞聘者集中进行面试，面试分为演讲和答辩两个环节，其中演讲6分钟/人，答辩4分钟/人。

4.确定考察对象并组织考察

根据岗位需要和面试结果，学院党政联席会议以1:2左右比例确定考察对象,并按组织程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

5.讨论决定人选

学院召开党政联席会议，听取考察情况介绍，经充分酝酿后以无记名投票方式决定拟任人选。经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

6.公示

对产生的拟任人选进行任前公示。

7.上报审批

公示期满，未发现影响任用问题的，学院向学校报送拟任人选材料，由学校审批并发文任用。

四、监督机制

学院纪检工作负责人全程监督招聘工作。监督举报电话：6875 2455

特此公告

原标题：化学与分子科学学院关于以竞争上岗方式选拔学生工作办公室副主任的公告

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武汉大学化学与分子科学学院选拔内设机构干部报名表.doc

中共武汉大学化学与分子科学学院委员会

2018年5月14日

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