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四、遴选(招聘)程序和方式

遴选(招聘)按发布公开招聘人员信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、决定任用等程序进行。

(一)发布公开遴选人员信息。本次公开遴选相关信息在铜仁网(http：//www.tongren.gov.cn)发布。

(二)公开报名。报名采取现场报名的方式。报名人员到铜仁市投资促进局进行现场报名。

(三)资格审查。资格审核与报名同时进行，主要审查报名者是否符合遴选资格条件，如资格审查合格人数与拟遴选计划达不到3︰1比例的，遴选计划予以调减，报考人员可以改报其他职位。资格审查贯穿遴选工作始终，在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选人员资格条件不符合《公告》要求的，一经查实，一律取消其遴选资格。

准考证发放时间：2018年5月22日—5月23日(上午9:00—17:00)，考生持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)在铜仁市投资促进局办公室领取。

(四)组织笔试。笔试由遴选工作领导小组统一组织实施。笔试实行闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，试题分值为100分，笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。笔试成绩通过铜仁网发布。

1.笔试内容：主要为中央、省、市经济工作会议精神、招商引资政策法规和招商引资工作技巧;

2.笔试时间和地点：2018年5月25日(具体时间、地点见准考证)。

考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证到指定地点参加笔试。

笔试结束后，根据同一岗位笔试成绩排名，以3:1的比例，确定面试人选。笔试成绩并列第三名的，一并纳入面试人选。

(五)面试。面试采取结构化面试，主要测评应试者的沟通应变能力、组织协调能力和招商引资工作适应程度。面试分值实行100分制。总成绩按百分制计算，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。面试具体时间地点另行通知。

(六)组织考察。按照笔试面试成绩折算后，根据综合成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察对象确定后，遴选工作领导小组制定考察方案，组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须查阅干部人事档案，核实考察对象信息，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。对经考察无合适人选的职位，取消该职位遴选(招聘)。

(七)公示。拟遴选人员名单由遴选工作领导小组统一在铜仁网公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响遴选的，拟进行任用;对有问题反映并查实的，取消遴选资格;对有问题反映，一时难以查实的，暂缓遴选，待查实后再研究决定。