位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
笔试内容及分值：
笔试内容为命题作文，分值100分。笔试时间另行通知。
面试
①面试资格确定:笔试成绩前三名人员进入面试。入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
②面试方式及分值：面试采取竞职演讲方式进行。演讲时间10分钟，分值100分。面试时间另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。
加分
为了较全面反映选调人员的专业素质和能力，符合下列条件者，给予面试加分：
①近3年内,获得桐城市委市政府综合性表彰或安庆市表彰的每次加1分，获得安庆市委市政府综合性或安徽省对口部门表彰的每次加2分，获得省委省政府表彰的每次加4分，同时获得多个奖项的以最高奖项计分一次;
②近3年内获得过年度考核优秀等次的每次加2分;
③具有统计从业资格证书的加2分;
上述加分由市统计局公开选调小组审核认定，加分分值累计计算，最不得超过10分。加分情况在市政府网站公示。
4. 面试总成绩=面试分值×50%+加分分值。
(四)考察。根据面试总成绩从到低分，按照1:2比例确定考察对象。考察工作由市统计局组织实施，内容主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为40分，按照实际得分直接计入考生总成绩。
(五)录取方法。总成绩=面试总成绩+考察得分。
(六)公示和办理调动手续。最终确定人选在市政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并按照考察人选总成绩依次递补。
本公告未尽事宜由市统计负责解释。
咨询电话：市统计局办公室 0556-6121695
原标题：桐城市农村抽样调查队公开选调工作人员公告
点击下载>>>
桐城市人力资源和社会保障局
桐城市机构编制委员会办公室
桐城市统计局
2018年5月8日
