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(五)面试。选调单位根据各职位报考人员的笔试成绩，从到低分按1:3比例确定面试入围人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。面试由选调单位组织实施。
(六)体检和考察。根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成考试总成绩，按总成绩从到低分按1:2比例确定体检和考察人选，由选调单位组织体检，并组成考察组进行全面考察。
(七)决定选调对象。选调单位党委(党组)根据考试考察和体检等情况，按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。拟选调人选分别在其所在单位和选调单位进行公示一周，经公示无异议后，按管理权限办理转任手续。
四、组织领导
市级机关公开选调公务员工作在市公务员主管部门指导下开展工作。
联系电话：88960130、89090095
温州党建网网址：http://www.wzdj.gov.cn/
温州市人力资源和社会保障局网址：http://www.wzhrss.gov.cn
原标题：温州市市直机关面向县(市、区)公开选调公务员公告
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1.2015年温州市市直机关面向县(市、区)选调公务员计划表.doc
3.温州市公安局面向县级公安机关公开选调民警程序、报名表和加分标准.doc
中 共 温 州 市 委 组 织 部
温州市人力资源和社会保障局
2015年5月21日
