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(五)组织面试
根据笔试成绩从高到低按照1:3比例确定面试人员。面试由恩施市委组织部、恩施市机构编制委员会办公室共同组织实施，时间另行通知。
(六)组织体检
体检对象按照综合成绩(综合成绩为40%笔试成绩与60%面试成绩之和)从到低分以1:1的比例确定。
体检由恩施市机构编制委员会办公室按照《公务员录用体检适用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求组织实施。
(七)组织考察
考察工作由恩施市机构编制委员会办公室组织进行。考察组由政工人事干部和熟悉干部考察工作相关业务的2名及以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要如实写出考察报告。考察采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方式进行。
(八)公示、办理相关手续
恩施市机构编制委员会办公室根据考察和体检结果，召开班子会集体研究确定拟选调人员名单，并由恩施市委组织部将拟选调人员名单在恩施党建网上予以公示，接受社会监督，公示期为5个工作日天。公示期满，没有相关问题反映办理相关手续;对反映的问题一时难以查清的，暂缓调动，待查清后，再决定是否调动;对反映有严重问题的，一经查实，取消资格。
(九)递补
拟选调人员因体检、考察不合格或主动放弃资格等原因而出现岗位空缺，则由恩施市机构编制委员会办公室召开班子会集体研究确定是否递补。递补时按综合成绩(综合成绩为40%笔试成绩与60%面试成绩之和)从高到低依次递补。
六、联系方式及电话
联系地址：恩施市机构编制委员会办公室(原恩施市第二实验小学教学楼四楼，红江转盘处)
联 系 人：杨静
联系电话：0718-8238543
原标题：恩施市机构编制委员会办公室公开选调工作人员公告
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