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(二)考试
1.笔试
报名资格初审通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，考试科目为《申论》，满分为100分。笔试时间、地点见准考证。准考证领取事项另行通知。
根据笔试成绩(保留至小数点后两位)从到低分按2:1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。笔试成绩和面试入围名单在巢湖市人民政府网站(http:// www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力资源和社会保障局网站(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。
2、资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件、复印件，工作单位同意报考证明(具有人事管理权限的单位、主管部门盖章)、填写完整的《巢湖市公开选调工作人员资格审查表》。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从到低分依次等额递补，等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。资格复审的时间、地点另行通知。
3、面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入考察。面试相关事宜另行通知。
4.成绩合成
笔试、面试成绩按4:6合成确定报考人员考试最终成绩(保留到小数点后两位)。
(三)考察
1.根据选调计划数和报考人员考试最终成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍。
2.事业单位选调人员待遇按新进单位岗位情况，重新聘任后，兑现相关待遇。
考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。
此次选调工作由市纪委监委对选调工作进行全程监督。
咨询电话：0551-82185812、82185819 (巢湖市人社局)
监督电话：0551-82172309 (巢湖市纪委监委)
原标题：巢湖市2018年度部分事业单位面向全省公开选调工作人员公告
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巢湖市人力资源和社会保障局
2018年5月2日
