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(四)面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。面试相关事宜另行通知。
(五)体检和考察
按笔试、面试成绩5：5加权计算总成绩，从到低分，依照拟选调职位人数等额确定体检人选。如最后一名有多名考生合成成绩相同的，面试成绩较高者确定为体检人选。体检应在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，方可列为考察对象;因体检不合格出现选调人选缺额的，在同职位考生中按总成绩从到低分依次等额递补。
考察工作由市委组织部、市编办、市人社局会同选调单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察需形成考察报告，并根据考察情况研究确定拟选调人选报相关会议研究。出现选调人员缺额的，按总成绩从到低分依次等额递补。每一职位在整个选调过程中最多递补两次。
(六)公示转任
经相关会议研究同意后的拟选调人员在巢湖市人民政府网站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力资源和社会保障局网站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
四、其他事宜
咨询电话：0551-82323062(巢湖市委组织部)
0551-82185820(巢湖市人社局)
各招考单位电话见职位表
监督电话：0551-82172330(巢湖市纪委监察委)
原标题：巢湖市2018年度部分市直机关面向全省 公开选调公务员(工作人员)公告
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中共巢湖市委组织部
巢湖市编办
巢湖市人力资源和社会保障局
2018年5月2日
