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五、选拔任用程序
(一)开展实地调研。由市委组织部牵头，将报名人员组成若干联合调研组，赴社区进行实地调研，调研方向自拟。
(二)撰写调研报告。调研组成员围绕社区基本情况、当前存在的主要问题、产生问题原因分析、工作设想及建议四个方面撰写调研报告。调研过程中有弄虚作假行为的，一经发现取消资格并向所在单位(部门)通报。
(三)现场答辩。成立评审委员会，答辩选手围绕自我介绍(时间控制在2分钟)、情景模拟处置(时间控制在2分钟)、调研报告阐述(时间控制在5分钟)三个方面进行答辩，由一名考官围绕调研报告内容进行现场提问，评审委员会根据答辩选手分析解决问题能力、现场应变能力以及语言表达能力等综合表现进行评审计分，评审结果去掉一个最和一个最低分，按照成绩从高到底，由评审委员会商定拟任用人选。
(四)组织考察。由市委组织部牵头成立专项考察组，结合现场答辩情况，对拟任用人选进行组织考察，重点考察拟任用人选德、能、勤、绩、廉5个方面的表现情况。
(五)撰写考察材料。由考察组成员针对考察实际情况，坚持客观、公平、公正原则撰写考察材料，并提出相关任用意见。
(六)任用范围。根据调研报告、评分结果、考察材料，确定拟任用人选，征询纪检监察机关意见，并报请组织部部务会研究决定最终人员，研究结果报请市委批准后履行任用手续。
六、报名要求
(一)报名时间：2018年4月22日至5月3日
(二)报名地点：市委基层办(市政府3楼309室)
(三)所需材料：报名人员须提供近期同一底片二寸正面免冠照片4张，持本人身份证、毕业证书原件及复印件一份、《报名登记表》。
(四)联系电话：3223107;联系人，丁立书。
原标题：奎屯市2018年公推优选社区党支部书记公告
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