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六、选调程序
(一)笔试
笔试主要测试市级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。笔试采用闭卷方式，试卷从市以上有资质的专业考试机构题库选取，并由其统一评分，满分100分。
(二)考察
考试结束后，依据考试成绩按照选调职位(岗位)1：1的比例，确定考察人选，考察工作由市纪委监委负责并组织实施。考察内容为拟调人员的档案审查及政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。经考察，发现不宜调转问题的，取消考察对象资格，按考试成绩由高到低进行递补。
(三)公示
考察合格后，由市纪委监委对选调人员按规定程序在朝阳市人力资源和社会保障网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的人员，按规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消调入资格。
(四)办理相关手续
拟调人员确定后，由市纪委监委按照有关规定办理转任(调转)等相关手续，并按所报职位(岗位)确定职务。
中共朝阳市纪律检查委员会
朝阳市监察委员会
2018年4月16日
原标题：关于朝阳市纪委监委选调派驻 纪检监察组及市委巡察办工作人员公告
