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5、确定考察对象
县市区纪委、组织部按照选调计划1:2的比例，依据笔试总成绩(占50﹪)加面试成绩(占50﹪)的总成绩从高到低确定考察对象。
6、考察
考察由县市区纪委、组织部自行组织，实行量化考察(占50﹪)和量化考核(占50﹪)相结合。量化考察总分100分，考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面现实表现情况。量化考核总分100分。
考察结束后，各县市区按笔试成绩(占40﹪)加面试成绩(占40﹪)加考察考核分(占20﹪)的总成绩从高到低确定拟选调人员，并将拟选调人员名单及综合成绩等情况上报市纪委干部室。
7、差额决定
市纪委在县市区上报名单后，根据拟选调人员名单及综合成绩，差额决定拟选调人员。
8、公示
各县市区在有关新闻媒体对拟选调人员进行公示，公示时间7天。
9、试用
将公示无异议或经查证不影响选调的人员确定为试用人员。试用期为2个月。试用由县市区纪委和组织部组织实施。试用期满后，经县市区纪委考核合格的，由县市区纪委和组织部负责办理相关手续，不合格人员退回原单位。
公示和试用环节出现不合格的情况，不实行递补人员。
五、报名时间、方式及有关要求
1、报名时间：
2014年4月17日至4月24日(星期四)上午12:00(周六、周日不接受报名)。
2、报名方式：
报名采取现场报名方式，报名地点及联系电话见附表一。
3、报名所需材料：纸质版《岳阳市县级纪检监察机关公开选调工作人员报名表》(正反两面打印，报名人员所在单位必须签署意见)、本人身份证、毕业证、学位证、公务员登记表(参照公务员法管理机关工作人员登记表)或全额事业编制列编通知单等有关证书证件原件和复印件，一式两份;办案岗位报考人员还须提供本人参加查办违纪违法案件的相关印证资料(每份印证资料须经单位证明并盖章);计算机岗位报考人员还须提供在计算机岗位工作的证明材料，并加盖本单位公章;本人近期免冠1寸彩照三张。所有材料请使用A4纸复印，除身份证、毕业证、学位证等证书证件原件外，报名资料一律不退。
本公告未尽事宜，请与各县市区纪委监察局联系。
联系方式见附表一。
原标题：中共岳阳市纪律检查委员会关于公开选调县级纪检监察机关工作人员的公告
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