位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
4.现场面试。采用百分制计分，面试时间另行通知。根据笔试成绩，按1：2比例确定入闱对象，进入面试程序。
5.组织考察。根据总成绩(考生总成绩=调研测试分数×60%+现场面试分数×40%)，按照1:1.4比例确定考察对象，如有考察不合格，则依序递补。
6.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
7.公示。对考察、体检合格的拟录用人员，予以公示。
8.录用。试用期半年，考核合格方可正式录用;未录用人员进入后备人才库。
本公告由丰城市委人事调配领导小组负责解释。
(联系人：聂志文，联系电话0795-6608555或18870522889)
原标题：丰城市人民政府办公室遴选工作人员公告
丰城市委人事调配领导小组
丰城市政府办公室遴选工作人员领导小组
2018年4月11日
