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　　四、考试、组织考察、体检与公示

　　1. 考试

　　考试分为笔试和面试，分值各为100分，考试总成绩按照笔试、面试成绩权重5:5计分。

　　(1)笔试。按照通过资格审查的报考人数与遴选职位名额不低于4:1的比例组织笔试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等。

　　(2)面试。按照面试人选与遴选职位名额3:1的比例，从报考人员中按照笔试成绩从到低分确定面试人选。

　　面试公告前，对拟面试人选进行资格复审，资格复审包括以下材料原件：本人身份证、《报名登记表》、学历学位证书以及报考职位要求的相关资格条件证明材料等。资格复审合格者，确定为面试人选。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　面试公告在面试前5个工作日通过公务员主管部门规定的网站向社会发布。

　　2.组织考察

　　按照2:1的比例确定考察人选，派出考察工作组对考察人选进行考察。

　　3.体检

　　按照1:1的比例确定体检人选进行体检，因考察、体检不合格或考生自愿放弃的，依次递补考察、体检人选。

　　4.公示

　　综合笔试、面试、考察情况和体检结果，决定人选并进行公示。公示期为7天。

　　原标题：南宁市发展和改革委员会2015年面向全市公开遴选公务员公告

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　　2015年南宁市发展和改革委员会面向全市遴选公务员报名登记表z.doc

　　2015年5月8日