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二、遴选程序

遴选工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、组织报名、资格审查、能力测试、考察调动等程序进行。

(一)发布公告

在绥阳县人民政府门户网站和绥阳发布微信公众号发布公告。

(二)组织报名

坚持个人自愿与组织推荐相结合的原则，采取现场报名方式进行。

报名时间：2018年4月8日至13日、4月16日至20日(每天上午：8：30--12：00，下午：14：00-17：30);

报名地点：县委组织部干部科(联系人：杨忠思;联系电话：26363191;传真电话：26363199)。

具体步骤为：参加遴选人员自行下载并如实填写《中共绥阳县委组织部2018年公开遴选工作人员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)(《报名表》A4纸双面打印，一式两份，“照片”栏须粘贴近期免冠1吋电子档证件照)，经所在单位和主管部门同意后，在规定时间内报名。

报名时需提供以下材料：报名表一式两份;本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件;个人身份证明材料(如：录用公务员<参公人员>审批表、公务员<参公人员>登记表、事业单位人员聘用审批表、首聘合同<2013年4月及以后聘用的提供>)复印件;公务员、参公人员参加遴选的，提供放弃身份的承诺(本人手写、签字、按手印)。委托他人报名的，须提供本人亲笔签名的委托书。

(三)资格审查

对参加遴选人员提交的报名资料现场进行资格审查，符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，一次性告知。

资格审查贯穿整个遴选过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

资格审查合格人数与遴选计划数未达3:1比例时，将对遴选计划数进行调减，调减后仍达不到3:1比例，取消遴选计划。

(四)能力测试

能力测试主要采取笔试、面试、实绩评价、部务会成员综合评价的方式进行，实行百分制，保留两位小数。按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实绩评价占20%、部务会成员综合评价占20%计算总成绩(即：能力测试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实绩评价×20%+部务会成员综合评价×20%)。