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2.资格审查。
报名结束后，由县人大常委会办公室会同组织部门、人社部门对报名者进行资格审查。
3.考试。
考试分笔试、面试两部分，考试总成绩为100分。按笔试成绩50%，面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。
①笔试。招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考，未达到开考比例由县人大办会商组织、人社、编办研究决定是否开考或核减计划。笔试主要测试政策理论水平、公文写作、人大工作知识等，满分100分，考试时间150分钟。
②面试。根据笔试成绩按1：2的比例从到低分确定参加面试人选。如出现缺额，按笔试成绩由高到低依次替补。
笔试和面试时间和地点另行通知。
3.体检。
根据考试总成绩，从到低分按1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员体检有关文件规定执行。
4.考察。
考察由县人大常委会办公室、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织，着重了解考察人选的道德品质、工作态度、沟通协调、组织能力、文字能力、工作实绩等情况。
5.公示与调动。
考察合格的人员由县人大常委会办公室进行公示，接受社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选调的人员正式确定为公开选调对象，按程序办理调动等相关手续。
本次公开选调工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局进行指导，县人大常委会办公室具体组织实施，并接受县纪委全程监督。
原标题：江永县人大常委会办公室关于公开选调事业编制工作人员的公告
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江永县人大常委会办公室信息中心公开选调工作人员报名登记表.docx
中共江永县组织部
江永县人大常委会办公室
江永县人力资源和社会保障局
江永县机构编制委员会办公室
2018年4月2日
