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注意事项：
1.报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，每人限报一个职位。
2.每个岗位要求达到岗位数1:5的比例方能开考，如报名人数不足1:5的比例，相应减少选调人数。
五、考试
考试分为面试和笔试，先面试后笔试。
考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。
(一)面试。面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试时间为2018年5月12日，地点另行通知。
报考文字综合岗的考生，在结构化面试前需加试文字能力，按结构化面试和加试成绩4:6折算成最终面试成绩。加试时间为2018年4月21日，地点另行通知。初步资格审查合格者请于2018年4月19日至4月20日下午17:00前到南昌市纪委(南昌市红谷滩新区雄州路169号市委大楼市纪委102室)凭本人有效身份证领取加试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
同一职位面试人数较多时，面试工作需要2个或2个以上面试小组进行，考生实际面试成绩在全部面试完成修正后公布。计算办法为：考生最后得分=考生在面试小组得分×修正系数。修正系数=同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分。
(二)笔试。报考人员可于2018年5月18日起登录南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市纪委市监委官网查看笔试入闱人员公告。根据面试成绩从到低分按比例确定各职位笔试人员名单，笔试比例为1:3(如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要测试纪检监察工作应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试时间为2018年5月26日，地点另行通知。
六、考察和体检
(一)考察。按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例计算应试者总成绩，并根据总成绩排名按照从高到低的顺序，每个职位按照N+1的比例确定考察对象(最后一名出现成绩相同者则一并列入)。
考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察工作实绩和岗位匹配性。
考察过程中，将认真审核考察对象人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。
(二)体检。参照公务员录用体检有关标准和要求执行。考察结束后, 经市纪委常委会议研究，按1:1的比例确定参加体检人选。
七、公示和办理相关手续
市纪委对体检合格的拟选调人员在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市纪委市监委官网进行公示。
公示无异议后确定正式选调名单，选调对象试用3个月，试用期间表现良好，经考核能胜任工作的，按规定程序办理正式干部调动手续。正式选调人员需服从组织安排，并签订连续工作五年的服务协议。
八、其它事项
1.成立选调工作领导小组，由市纪委、市委组织部相关领导组成，下设办公室，设在市纪委组织部，负责日常选调的具体工作。
2.本公告未尽事宜，由南昌市纪委负责解释。联系电话：0791-83885477(纪律审查岗)、83884561(文字综合岗)。
附件1：南昌市纪委2018年面向全省公开选调市纪委机关公务员职位表
附件2：南昌市纪委2018年面向全省公开选调派驻机构公务员职位表
中共南昌市纪律检查委员会
中共南昌市委组织部
2018年3月29日
