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四、考试

遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1．笔试时间：2018年4月14日上午9:00—11:00。

2．笔试地点：长寿区委党校教学楼。

3．笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行。笔试分值为100分。笔试科目为《综合知识测试》，重点测试报考者从事机关管理工作应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。考试内容包括：党和国家的重要路线、方针、政策，公务员法、党政机关公文写作、十九大及当前国际国内时事政治等。

4．开考比例：遴选职位与报名人数比例应达到3:1及以上，报名人数达不到比例要求时，由长寿区人力社保局商遴选机关研究确定是否相应减少遴选名额，或降低开考比例。

5．笔试加分：对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年（即2015—2017年）公务员年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分；对近三年（即2015—2017年）公务员年度考核优秀荣立三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累计不超过3分。

（二）面试

1．面试时间：2018年4月15日上午，参加面试的考生须在面试当天上午8:00时前携带本人身份证和《准考证》到指定面试候考室报到，未在规定时间报到的，视为自动放弃遴选资格。

2．面试地点：长寿区委党校教学楼

3．面试方式：采取结构化方式进行，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分的，不能进入下一遴选程序。

4．面试比例为3:1，面试人员根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。达不到面试比例的，由长寿区人力社保局商遴选机关决定是否继续进行遴选。

（三）总成绩公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。