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3.面试方式：采取结构化面试方式进行。满分为100分。
4.成绩公布：每名考生面试结束，当场公布其面试成绩。
5.有关事项：①根据面试成绩由高到低排序，按各选调岗位名额与面试人员1:1的比例确定参加体检人员;②报考县纪委监委岗位的，在同等条件下，财会、法律专业或取得财会、法律从业资格证人员优先)
(六)体检(2018年4月26日)
体检人员确定后，由选调领导小组统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求进行，体检费用自理。出现体检不合格或放弃体检资格的情况时，按照该岗位面试成绩排名依次递补。
(七)确定选调人员和公示
根据体检情况，按照选调岗位名额1:1的比例确定拟选调人员，在奉新县政府网站公示5个工作日。
(八)试用期
对公示期间无异议的拟选调人员，由相关单位对其进行为期三个月的试用。试用期满，由选调领导小组统一进行考察考核，考核合格的，按程序办理调动手续;考核不合格的，取消选调资格，并返回原单位工作。
联系电话：奉新县人社局干部股0795—7901628
原标题：奉新县公开选调领导小组 关于2018年度公开选调工作人员的公告
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奉新县公开选调领导小组
2018年3月26日
