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(⑤)体检
按笔试、面试综合总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数等额确定体检人员名单。体检工作严格按照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检费用由考生自理。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。
(六)组织考察
体检合格的考生确定为考察人选，鼎湖区人民政府地方志办公室按照公务员录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，可由选调单位决定是否依次递补体检、考察人选。
(七)公示和转任
考察合格的列为拟选调人员，对拟选调人员名单，在鼎湖区人民政府网站公示7个工作日。
公示期满，对没有收到反映问题或所反映问题不影响转任的，按有关规定办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，根据实际情况依次递补人选。转任工作应在公示结束后2个月内完成。
四、其他
(一)选调对象在报名、考试、体检、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行相应处理。
(二)本次选调不收取任何费用。
(三)本公告未尽事宜由肇庆市鼎湖区人民政府地方志办公室负责解释，联系电话：0758-2622070。
原标题：2018年鼎湖区人民政府地方志办公室公开选调公务员公告
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1、鼎湖区人民政府地方志办公室选调公务员报名表（未公布）
2、2018年鼎湖区人民政府地方志办公室公开选调公务员报考承诺书（未公布）
肇庆市鼎湖区人民政府地方志办公室
2018年3月14日
