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【导语】2018贵州遵义余庆县县直单位考调（遴选）3名公务员公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解贵州遴选考试信息，中公遴选考试网提供了贵州遴选招考公告和 贵州遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
为选拔基层干部充实县直机关干部队伍,解决部分县直单位人员紧缺问题，经请示县人民政府同意，决定对县供销社、县移民局、县就业局等3个职位实行公开考调(遴选)。为确保考调(遴选)工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、考调(遴选)原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。
二、报考资格
(一)考调对象
本县乡镇在编副科级以下已登记的公务员。本次考调(遴选)不占乡镇调配限制名额。
(二)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2.身体健康;年龄40周岁以下(1977年3月21日后出生);
3.大专及以上文化，
4.2016年12月31日以来无工作调动经历;
5.年度考核均为“称职”、“合格”及以上等次(试用期除外);
6.具备报考岗位所需的其它资格条件，见《余庆县2018年考调(遴选)公务员职位表》;
(三)有下列情形之一的不得报考：
1.违纪违法受到处理(或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的)的;
2.2017以来受通报批评及以上组织处理;
3.2014年起新录用到乡镇机关单位工作未满5年的(录用前在乡镇、村从事基层服务项目或临时聘用并缴纳了社会保险的工作经历可合并计算);
4.法律、法规规定的其他情形。
