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四、考试
遴选考试只设笔试一个环节。
笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科分值均为100分。笔试的时间初定为2018年3月24日上午，具体以准考证为准。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩 ;
笔试合格分数线为120分，低于合格分数线者不得进入下一遴选程序。
五、考察
考察人选依据笔试总成绩按同一职位从到低分以招录指标1：1的比例确定(若某职位无考生笔试总成绩达到120分，则取消该职位遴选)，当总成绩出现并列时，并列人员同时进入考察程序。由遴选单位对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，结合岗位匹配性进行综合考察，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。若考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃出现缺额时，取消该遴选指标，不再进行递补。
六、公示和办理调动手续
各遴选单位综合报考人员的考试成绩和考察情况根据人岗相适的原则择优确定拟遴选人员，并由遴选单位公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定报请区人事联席工作会议审定后办理调动手续。
七、监督与咨询
遴选工作领导小组负责对遴选单位和考试工作进行监督、检查。各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，主动接受监督。对违反有关规定和纪律的行为，要按照有关规定严肃处理。
政策咨询电话：68912151
原标题：2018年上半年大渡口区从本区参照公务员法管理人员中公开遴选行政编制人员公告
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1. 遴选职位一览表.xls
2. 2018年上半年大渡口行政编制遴选参公人员报名信息表.doc
大渡口区人力资源和社会保障局
2018年3月14日
