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专业测试方式和内容：
(1)自备素材测试环节
制片人岗位：考生自己准备一份本人制片的视频作品，现场播放并展示自己的工作特长(限时5分钟以内)。
编辑记者岗位：考生自己准备一份本人编辑的优质案例，现场讲解并展示自己的工作特长(限时5分钟以内)。
(2)即兴发挥测试环节
根据提供的新闻素材进行现场评论展示(限时5分钟以内)。
专业测试满分100分，以上两个环节先后一次性完成，全部完成后综合评分。
为保证选调人员素质，设置专业测试成绩最低合格分数线70分。
专业测试时间和专业测试地点详见专业测试通知书。
(五)考察
根据选调岗位计划数，在专业测试成绩最低合格线以上人员中从到低分顺序，等额确定各岗位考察人选(最后一名专业测试成绩如有相同的，一并确定为考察人选)。考察工作由选调单位及其主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。
(六)公示与办理调动手续
考察工作结束后，区委宣传部根据考察结果，提出拟选调人选初步意见，报区新闻中心公开选调工作领导小组审核同意后，在贵池区政府网站进行公示，公示期7天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由区人力资源和社会保障局办理调动有关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从到低分依次等额递补。
四、纪律要求
选调工作由纪检监察部门监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。
本公告由池州市贵池区新闻中心公开选调工作领导小组负责解释。
咨询电话：区委宣传部 0566-2040086
区人社局 0566-3214819
监督电话：区监察委 0566—2022589
原标题：2018年池州市贵池区新闻中心公开选调工作人员公告
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池州市贵池区新闻中心公开选调工作领导小组
2018年3月14日
