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　　2.面试。根据笔试成绩，按录用人数1:2确定面试人选。面试主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。面试满分100分。时间、地点另行通知。

　　面试比例：按照遴选计划以1：2的比例从到低分确定面试人选(最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试)。

　　(四)体检

　　根据综合成绩按到低分确定4名(最后一名综合成绩相同的，以笔试成绩为准)，按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

　　(五)考察

　　对体检合格的拟遴选人员从德、能、勤、绩、廉进行全面考察。重点考察工作实绩和群众公认程度。因体检、考察不合格出现的缺额，经研究同意，可在进入面试的人员中按考试总成绩依次递补。

　　(六)公示

　　确定遴选人员名单并向社会进行公示。

　　(七)调动

　　公示无异议后，按规定程序正式办理调动手续。在原单位任领导职务的，保留原职级。

　　四、遴选纪律要求

　　(一)报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，资格审查工作贯穿遴选考试全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，一律取消报考或遴选资格。

　　(二)工作人员必须严格遵守遴选工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，按照法律法规追究当事人的有关责任。

　　(三)报考者要保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

　　咨询电话：3865320，13981514077(唐大奎)

　　监督电话：3865675

　　原标题：中共凉山州委政策研究室|中共凉山州委全面深化改革领导小组办公室2015年公开遴选机关工作人员的公告

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　　2015年中共凉山州委政策研究室、州委全面深化改革领导小组办公室遴选机关工作人员报名登记表.doc

　　中共凉山州委政策研究室

　　2015年4月28日