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2.综合能力测试
综合能力测试为撰写调查材料。侧重测试观察现象、思考问题、解决问题的能力。综合能力测试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位小数。
综合能力测试时间为4月14日(星期六)上午9：00--11：30，地点设在县九中。
3.成绩汇总
将写作能力测试和综合能力测试两个阶段的成绩相加为考试的总成绩，成绩按四舍五入保留小数点后两位小数。总成绩依分数高低进行成绩排名，分数相同的，以任股级年限长短确定排名，任职时间长者，排名在前。
(四)体检。依据总成绩从到低分的排名顺序，按选调岗位人数的1:1.5的比例确定体检人选，即参加体检人员为8名。体检项目及标准参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修订)》实施，参加体检人员在县教育局确定的县级及以上医院按规定的时间进行体检，费用自理，体检合格者确定为考核对象，体检不合格者，按总成绩排名顺序予以递补，进行体检。
(五)综合考察。本着德才兼备、重能力、重实绩的原则对选调人员进行综合考察，综合考察工作由县教育局组织实施，由县教育局党组按1：1.5的比例，研究确定拟试用人员。
(六)公示。公示拟试用人员名单，公示7个工作日。
(七)试用。拟试用人员公示无异议后，由县教育局党组研究确定试用人员工作岗位，试用期3个月，试用期间，其工资福利由原单位发放。
(八)考评。根据试用情况，由县教育局组织人员对试用人员进行考评，考评结果报县教育局党组研究，确定拟选调人员5名。
(九)聘用。县教育局对拟选调人员公示7个工作日。公示无异议后，报县人社局、县编办审核，办理入编等手续，调任后按县教育局直属事业单位岗位落实工资待遇。
原标题：宜章县教育局机关直属事业单位工作人员选调公告
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宜章县教育局
2018年3月12日
