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3.资历量化。
资历量化占考试成绩的10%，考生按照资历量化表(附件二)如实填写，资历量化表、印证资料原件(或照片)及复印件(一式两份)送至石嘴山市纪委监察委干部监督室A1-212室或干部监督室邮箱，由石嘴山市纪委监察委负责审核。
4.考试成绩。
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+资历量化分×10%。(考试成绩相同的按笔试成绩高低排名)
5.考察。
根据考试和面试成绩，按照考察对象人数与选调人数2：1的比例从到低分确定考察对象。考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况，计算出每个考察对象的综合成绩。
综合成绩=考试成绩×70%+考察组评分×30%。
6.体检。根据综合成绩从到低分按1：1的比例确定体检人选。体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补，体检合格的方可选调。体检时间另行通知。
(五)公示
根据考察和体检情况，经石嘴山市纪委常委会研究确定拟调入人选，并在相应范围内公示拟选调对象，公示期为7个工作日。考察达不到选调标准、体检不合格或公示后发现不符合选调条件的，不再依次递补。
(六)试用与调入
公示期满后，对没有反映问题的拟调入人选先到报考市、县区纪委监察委跟班试用1个月，根据其工作能力和现实表现情况进行综合评价，评价合格的按照规定程序办理调动手续。
报考石嘴山市纪委监察委机关进入考察但没有录用的，征求本人意见，愿意到所辖县区纪委监察委机关工作的，优先录用到县区纪委监察委机关工作。
五、其他事项
(一)笔试、面试的时间、地点、考试成绩、人员名单将及时在石嘴山纪检监察网(http://www.szsjjjc.gov.cn/)公布，请考生及时上网留意相关信息。
(二)报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消选调资格，责任由报考者自负，情节严重的通报所在单位。
(三)报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。
(四)严格工作纪律，选调过程中，工作人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。
(五)本通知未尽事宜，由石嘴山市纪委监察委负责解释。
监督举报电话：0952-12388 2218072
咨询电话：0952-2218864 2218854(石嘴山市纪委监察委干部监督室) 联系人：刘国永 高 琴
原标题：石嘴山市、县区纪委监察委关于公开选调工作人员的公告
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中共石嘴山市纪委
办公室石嘴山市监察委办公室
2018年 3月13日
