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　　2. 资格审查。报名人员须携带以下材料进行资格审查：

　　①在遵义市党建网、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市中级人民法院网站下载填写《遵义市中级人民法院2015年面向基层公开选调法官报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，经所在单位签署意见，按干部管理权限报同级公务员主管部门对报名有关信息审核盖章。

　　②持经审核盖章后的《报名推荐表》原件、本人《居民身份证》原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、A类《法律职业资格证书》正副本原件及复印件、《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》)复印件、组织人事部门出具的历年年度考核等次情况的证明、纪检监察部门出具的无违法违纪情况证明、本人近期正面免冠一寸纸质彩色照片2张和同底电子版照片(jpg格式，50kB以下)。参照公务员法管理机关(单位)工作人员报名须提供本人公务员录用文件原件或复印件。各类证明材料复印件须加盖提供单位的印章。

　　现场报名时由工作人员对报名人员严格按照选调条件进行资格审查，当场反馈资格审查结果。资格审查贯穿整个选调过程，发现资格不符的立即取消选调资格。

　　资格审查合格人数与选调人数的比例不低于3：1，低于3：1的相应调减选调人数并进行公告。

　　(二)考试。考试分为笔试、面试，由遵义市中级人民法院组织实施，考试的具体时间、地点另行通知，并在遵义市党建网、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市中级人民法院网站发布相关公告。

　　1. 笔试。采取闭卷方式进行。主要考核刑事、民商事、行政实体法及程序法和申论。

　　2. 面试。主要测试考生在能力素质、个性特征等方面与职位的适应程度。

　　进入面试人选从参加笔试的报考者中根据笔试总成绩(含加分)从高到低按面试人数与选调职位计划数3:1比例以内确定。笔试成绩名次末位并列的，同时确定为进入面试人选。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算公式为：

　　总成绩=(笔试成绩)×40%+面试成绩×60%。

　　(三)考察和体检。根据总成绩从高到低的顺序，按照选调人数1：1的比例确定考察人选，如总成绩出现末位并列的，将笔试成绩高的列为考察人选。由遵义市中级人民法院组成考察组，到考察人选所在单位进行全面考察，并进一步核实报名信息真实性，对提供报名信息不真实、考生申请放弃进入考察或者考察不合格的，取消选调资格，并按总分高低依次递补。经考察合格的，由遵义市中级人民法院组织考察合格人选统一到公务员主管部门指定的体检机构进行体检，体检费用由考察合格人选自理。

　　(四)公示。综合报考人员的总成绩、考察、体检情况和职位需求情况，由遵义市中级人民法院党组讨论确定拟选调人员，并在遵义市党建网、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市中级人民法院网站和拟选调人员所在单位进行为期5个工作日的公示。

　　(五)调动。公示期无不良反映或者反映问题不影响公开选调人员的，由遵义市中级人民法院按照相关规定报请遵义市委组织部办理相关调动手续。公示期间查实有影响选调的问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。

　　四、组织领导

　　遵义市中级人民法院2015年面向基层公开选调法官工作在中共遵义市委组织部、中共遵义市纪委第一纪工委的指导、监督下进行，由遵义市中级人民法院具体组织实施。遵义市中级人民法院成立公开选调法官工作领导小组，党组书记、院长任组长，党组副书记、常务副院长肖军、党组成员、政治部主任赵非任副组长，领导小组下设办公室，由负责日常工作。遵义市中级人民法院纪检组、监察室对选调工作进行全程参与和监督。

　　五、本方案由遵义市中级人民法院负责解释。

　　点击下载附件：《遵义市中级人民法院2015年面向基层公开选调法官报名推荐表》

　　遵义市中级人民法院

　　2015年4月27日