位置:首页 > 省(市、县)直机关遴选 > 考试公告 >
6.报名确认
资格审查通过的考生应当场缴纳考试费用。按照省财政厅、省物价局批准的每人按每科50元的收费标准缴纳。未缴纳考试费用的人员视为自动放弃考试。
7.考试不足开考比例职位人员的改报
各公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的,取消该职位,允许该职位报名人员改报其他相应职位。
取消的职位,将于2014年5月19日在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公告。已通过资格审查的该职位报考者,可以改报其他符合条件的职位,并修改《报名表》。
8.领取笔试准考证
考生凭本人身份证,于2014年5月28日-- 5月30日在商洛市行政中心707室领取《笔试准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。
准考证是报考者参加笔试、面试、考察、体检等程序的必须凭证,须妥善保存。
五、考试
(一)笔试
笔试由市委组织部、市人社局统一组织实施,笔试满分为150分。
1.笔试科目与内容。
报考机关及参公岗位主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
报考事业岗位人员主要测评报考者的职业能力及专业知识。
考试不指定教材。
2.笔试结束后,划定笔试合格线。在笔试合格线以上的人员中,按照遴选计划3:1的比例,按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员,如末位笔试成绩并列则同时进入面试。若因低于笔试合格线而不能形成3:1比例的职位,取消该遴选职位,取消的职位将在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公示。
(二)面试
面试由遴选单位所属主管部门组织实施,面试满分为100分。
面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试成绩应当场告知应试人员。
各遴选单位主管部门集中在2014年6月20日前将本部门遴选人员的面试成绩反馈市委组织部、市人社局。
综合成绩和考察人选确定
综合成绩=笔试成绩×2÷3×50%+面试成绩×50%。
综合成绩计算时,保留小数点后2位数。
根据综合成绩由高到低的顺序,差额确定考察人选,考察人选与公开遴选职位的比例一般为2:1。综合成绩保留2位小数后如出现并列,拟进入考察人员超过考察比例的,顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同,笔试成绩高者进入考察人选。
考察人员名单将在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公示。