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四、选调程序

选调工作按现场报名、资格审核、面试、分值确定、体检、考察、公示、调动等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2018年3月9日至10日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00;

2.报名地点：诸暨市农林局四楼人事科教科(市区暨阳路314号 );

3.报名时须提供以下资料：

(1)《2018年诸暨市农业行政执法大队公开选调执法人员报名表》(须经现工作单位签署意见并加盖公章)(报名表可登陆诸暨市政府门户网站http://www.zhuji.gov.cn/下载);

(2)身份证、户口簿原件及复印件〈原(户)籍为诸暨市的，须提供相关证明;配偶原(户)籍为诸暨市的须提供结婚证原件及复印件〉;

(3)学历、学位证书、资格确认文件原件及复印件;

(4)历年年度考核等次情况证明;

(5)参加工作后获奖情况原件及复印件;

(6)正面二寸免冠照2张。

上述资料必须真实、准确，凡因弄虚作假，一经查实，即取消选调资格。

(二)资格审核。对报名人员提供的原始资料进行资格审查，符合条件者入围面试，不符合条件者取消面试资格。

资格审核通过人数与选调计划数比例如超过8:1(不含)，需增加笔试环节，根据笔试成绩从到低分按2:1比例入围面试。

(三)面试。采用结构化面试方式，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检考察对象。面试时间、地点另行通知。

分值确定。设置加分项目：近五年年度考核优秀、学历、参加工作后获奖情况等因素设置分值，加分项目累计最高不超过10分。面试成绩和加分项目两项得分之和为选调总分，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

若增加笔试环节，则选调总分=笔试成绩得分×40%+面试成绩得分×60%+加分项目得分。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。