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(四)面试
根据笔试成绩，确定差额进入面试人选。面试采取结构化面谈和回答问题的形式进行，重点考察干部综合分析解决实际问题、自我认知、语言表达、沟通协调等方面的综合素质。
(五)考察
依据笔试、面试总成绩确定考察人选。对人选的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。
(六)公示及调入
拟录用人选情况在干部原工作单位公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响录用的人员按照有关程序办理调入手续。
四、有关事项
1.报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，本次选调将电话通知各项事宜。未入围下一环节的，不另行通知。
2.本次选调不设具体岗位，人选调入后，统筹安排到市委巡察机构、市纪委监委派驻机构及事业单位相关岗位工作。
3.严禁伪造、涂改证件(证明)，或以其他不正当手段获取选调资格;严禁在考试、考察等过程中作假。对违反选调工作纪律的人员，一经查实取消考试、选调资格并追究相应责任。
原标题：市纪委监委公开选调工作人员的通知
中共佳木斯市纪律检查委员会
佳木斯市监察委员会
2018年3月5日
