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2、资格审查
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责对选调人员的资格条件、相关材料进行审查。
资格审查贯穿整个公开选调工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考人员选调资格。
五、笔试
笔试采取闭卷方式进行，成绩按百分制计。
笔试考试时间：另行通知。
笔试考试内容：《综合知识》。
报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场。
须参加笔试但未参加笔试的考生，取消进入下一环节资格。
六、面试及总成绩
(一)面试
笔试结束后，根据成绩按公开选调岗位计划人数与报考人数1:2的比例从到低分确定入围面试人员。
报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)方能参加面试。
面试成绩按百分制计。
未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
(二)总成绩计算
考生总成绩=笔试成绩占50%+面试成绩占50%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、考核
考核工作由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责组织实施，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对报考者的报名资格、政治表现、道德品质、业务水平、廉洁自律、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。
八、公示和办理相关手续
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心根据报考者笔试、面试总成绩和考察情况，确定拟选调人员，并在阿城区政府网站公示5个工作日。
如遇考核、公示等环节出现不合格或放弃的，按选调人员总成绩从到低分依次进行递补。
经公示无异议的选调人员，按照规定程序和权限办理相关手续。
九、纪律要求
本次选调工作严格纪律要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的选调人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
十、本次选调未尽事宜由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责解释。
咨询电话： 53729606 53760420
监督电话： 53740977
原标题：哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心公开选调工作公告
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局
哈尔滨阿城区机关后勤服务中心
2018年3月5日
