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五、考察与试用
1.组织考察和政审。县委组织部将派出2名以上成员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作能力、文字综合水平等，并听取县纪委、计生局等单位意见。对发现有影响选调的，取消其选调资格并按考试成绩依次递增。考察组要查阅拟选调人员干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记等情况。考察结束后，各考察组形成详实的考察材料向部务会汇报。
2、试用。县委组织部部务会议根据考试和考察情况，集体研究确定3名跟班试用人选，试用期为三个月。
六、公示、办理相关手续
跟班试用期满后，县委组织部根据综合考试、考察和试用的具体情况，集体讨论决定拟选调对象，并统一安排工作岗位，选调对象必须服从安排，不服从岗位安排的，取消选调资格，根据综合成绩排名依次递补。选调对象将在魏县党政网和魏县党建网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
七、组织实施
本次公开选调由中共魏县县委组织部具体组织实施。本公告未尽事宜，由中共魏县县委组织部负责解释。
联系科室：中共魏县县委组织部干部二科(县委综合大楼301房间)
联系电话： 3520332
原标题：中共魏县县委组织部公开选调工作人员公告
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中共魏县县委委组织部
2018年2月28日
