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三、遴选程序

遴选工作按照公开发布遴选通知、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用和办理调动等程序进行。

(一)发布通知

通过仁怀市人民政府公众信息网公开发布遴选通知。

(二)报名、资格审查

1.报名和资格审查时间

2018年3月5日至9日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

2.报名方式和地点

(1)报名方式：现场报名;

(2)报名地点：市政府办公室人事教育科(市行政中心7楼)。联系人：程 敏(电话：22235886)。

3.报名须提交以下材料

(1)本人有效身份证件、毕业证书等相关材料原件及复印件;(2)所在单位出具近三年年度考核情况证明;(3)近期同底两寸免冠彩色白底照片3张;(4)填写完善《仁怀市人民政府办公室公开遴选工作人员报名表》;(5)所在单位及其主管部门出具同意报考证明。

4.资格审查

公开遴选工作领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并提交公开遴选工作领导小组审核同意后发放《笔试准考证》。经资格审查，符合报考条件人数不足3:1比例的，相应减少或取消遴选名额。

资格审查贯穿整个遴选工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试两项。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。总成绩按四舍五入法保留两位小数。考试的具体工作由公开遴选工作领导小组负责组织实施。

考试不指定参考书，主要测试文字综合能力、综合协调能力、政策理论水平、公共基础知识等基本知识和能力。

1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。

(1)笔试时间：2018年3月11日 上午8:30-11:30。

(2)笔试地点：见准考证。

报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。