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四、选调方法、程序
1、资格审查。我局对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，各岗位符合选调条件的报名人数达到选调计划数1:3的比例开考，不足1：3比例的则取消此岗位选调计划。
2、笔试。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。
3、面试。采取结构化面试方式，根据笔试成绩从高到低，按选调计划数1:3的比例进入面试。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。面试成绩不合格(60分以下)者，不列入考察对象
4、考察。根据笔试和面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从到低分，按选调计划数1:2的比例进入考察。考察工作由我局组织实施，考察结果仅作为本次是否选调聘用的依据，不涉及其他。
5、确定人选。根据考试、考察结果，以及岗位匹配性，区统计局班子会议讨论决定选调人员，并按有关规定办理调动手续。
四、其他事项
1、参加考试时，必须携带本人有效身份证;
2、参考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格;
3、笔试和面试时间、地点另行通知;
4、本公告未尽事宜由区统计局办公室负责解释。
原标题：黄岩区统计局关于公开选调事业编制人员的公告
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黄岩区统计局
2018年2月24日
