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(二)笔试
笔试由县人社局统一组织，主要测试业务工作所需具备的专业知识等，满分100分。
(三)面试
面试由县市场监督管理局、县人社局统一组织，满分为100分。按遴选计划1:2的比例确定面试对象。若末位出现同分，则同分者皆进入面试。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算总分，从到低分，以1:1的比例确定考察人选。综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。考生主动放弃的，在考生中从到低分一次性递补。形不成竞争的面试职位(只有1人进入面试的职位)，面试成绩达到60分为合格。
(四)考察与体检
考察由县市场监督管理局实施。通过个别谈话、查阅人事档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、岗位适应程度等进行全面考察，突出对政治品质、道德品行、工作能力的考察。
体检由县市场监督管理局、人社局统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格或考生主动放弃的，由公开遴选单位确定是否递补，并报县市场监督管理局、人社局同意。
(五)公示、办理相关手续
对体检合格的拟选人员在有关网站上公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报县市场监督管理局、人社局审批备案后，按照有关规定办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生主动放弃的，由公开遴选单位确定是否递补。
三、其他事项
本简章由海安县市场监督管理局和海安县人力资源和社会保障局负责解释。信息发布网址：www.haian.gov.cn(县政府门户网站)。政策咨询电话：88826566、88964098(县市场监督管理局)、88820668(县人社局)。监督电话: 88826556(县纪委)。
(二)公开遴选单位及咨询电话
县综合检验检测中心88783281
原标题：2018年海安县综合检验检测中心遴选工作人员公告
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海安县人力资源和社会保障局
海安县市场监督管理局
2018年2月13日
