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(三)注意事项

报考人员只能选择一个职位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的证件、材料或信息不实的，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次考试、录用资格。并记入人事考试诚信档案库，记录期五年。

(四)重要提示

1.官方网站：湘潭县网(www.xiangtan.cn)和湘潭县人力资源和社会保障局网(http://www.xtx.gov.cn/xrsj/)。

2.报考人员务必及时关注官方网站的公告、公示与通知，特别要关注报名、职位计划调整、准考证领取、笔试成绩公布、面试公告、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

3. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

四、考试

(一)笔试

1.笔试最低开考比例

笔试最低开考比例为1：3，即每个职位选调计划数与报考人数的比例不低于1：3,达不到最低开考比例的，将相应核减选调计划数或取消该职位选调。报考人员所报考的职位取消的，可申请改报符合条件的其他职位。

2.领取准考证

笔试考试前，在官方网站发布领取准考证的通知。

3.笔试考试科目

笔试有1个考试科目，总分为100分。考试内容为公共基础知识和写作。

4.笔试纪律要求

报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入人事考试诚信档案库，记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入人事考试诚信档案库，长期记录。

5.笔试成绩公布

笔试结束后，笔试成绩将在官方网站上进行公布。

(二)面试

1.面试由湘潭县人力资源和社会保障局组织实施。

2.面试时间、地点及相关规定将在官方网站上另行公告。

3.面试对象：按照选调计划数与报考人数1：2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从到低分确定。

4.面试形式：面试统一采取结构化面试。

选调职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试成绩。

(三)成绩合成和排名

1.成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60% + 结构化面试成绩×40%。

笔试成绩、结构化面试成绩、综合成绩均保留到小数点后两位数字。