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(1)《中共醴陵市纪委、醴陵市监察委公开选调工作人员报名登记表》(一式两份，报名人员可登录湖南省醴陵党风廉政网、湖南省醴陵市人力资源和社会保障网下载表格填写，并按要求交所在单位和组织人事部门审核后盖章);
(2)本人近期同底2寸免冠正面彩色证件照片3张，背面注明姓名及身份证号码;
(3)身份证、学历学位证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的，以档案审查认定为准);
(4)《公务员录用审批表》和《公务员登记表》(需加盖档案管理单位公章并签署“与原件一致”意见)。
4. 报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信，凡弄虚作假者，将取消选调资格，并追究相关责任。
五、资格审查
报名结束后，对报名人员身份、学历、年龄、工作经历等进行严格的资格审查。为确保选拔质量，拟选拔人数与资格审查后符合条件的报名人数应达到1:2的比例方可开考，如达不到报考人数，则相应减少选调人数。
资格审查结束后，符合条件人员于面试前一天，到醴陵市纪委组织部领取准考证。
六、考试
考试分为笔试和面试，先进行面试，后进行笔试。
(一)面试
1. 报名人员持本人身份证和准考证方可参加面试。
2. 面试方式与内容：面试采用结构化方式进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
3. 面试结束后，醴陵市纪委、市监察委将对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消笔试资格，按面试成绩依次递补符合条件者参加笔试。
4. 面试时间、地点另行通知。
(二)笔试
1. 按面试成绩从高到低的顺序，以1:1.5的比例(四舍五入取整数)确定进入笔试人选，如有并列名次的，一同进入。
2. 笔试时间、地点另行通知。笔试重点测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。满分为100分。
(三)成绩合成
按照面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例合成考试综合成绩(四舍五入，保留小数点后两位)。综合成绩相同，以面试成绩确定排名顺序。
七、考察与试用
(一)依综合成绩从高到低的顺序，按照选调计划1:1的比例等额确定考察对象为考察人选。醴陵市纪委、市监察委将派出3名以上成员组成的考察组，对考察对象政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。考察结束后，各考察组形成丰富详实的考察材料向醴陵市纪委常委会汇报。
考察中出现不合格人员或合格人员自动放弃的，由醴陵市纪委、市监察委根据综合情况确定是否进行递补。
(二)试用。根据考试和考察情况及职位要求，醴陵市纪委常委会研究确定跟班试用人选，试用期为三个月。
八、公示、办理相关手续
跟班试用期满后，醴陵市纪委、监察委综合考试、考察和试用的具体情况，集体讨论决定拟选调对象，并统一安排工作岗位。选调对象将在湖南省醴陵党风廉政网、湖南省醴陵市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
九、组织实施
本次公开选调由醴陵市纪委、市监察委具体组织实施。本公告未尽事宜，由醴陵市纪委、市监察委负责解释。
联系科室：中共醴陵市纪委组织部
联系电话：0731-23239607
原标题：醴陵市纪委、市监察委2018年公开选调工作人员公告
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