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(五)报名要求

1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可拨打公布的咨询电话。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报，否则责任自负。

2.每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次考调两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

4.报考者必须在上述时限内完成网上信息填报、打印准考证等所有操作，否则，系统将按时自动关闭。

五、考试

考试分为笔试和面试。笔试和面试工作由射洪县人事考试中心组织实施。考试实行百分制计分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算均保留2位小数，总成绩低于60分的不予录用。

(一)笔试

1.笔试计分及内容：笔试成绩总分100分，主要测试综合知识，不指定复习教材。

2.开考比例：有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

3.笔试时间和地点：

笔试时间：2018年3月17日。

笔试地点：详见本人笔试准考证。

报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)，两证不全者不得参加考试。

笔试成绩将于2018年3月22日—3月28日在射洪县人力资源和社会保障局网站公布。

(二)面试资格审查

1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩与招聘岗位名额，从到低分按2: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单，与最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额2倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在射洪县人力资源和社会保障局网站上公布。

2.审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效居民身份证、学位证、毕业证原件及复印件(加盖公章，下同)，公务员(参公人员)登记表复印件，当地组织人事部门或单位同意报考证明(证明中包含：本人基本情况、干部身份、年度考核、工作经历等情况)和其他有关证明材料原件及复印件，网上打印的填写完整的《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点进行资格验证，并领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。