位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

2.考察。按考评成绩高低，以1:2的比例确定考察人选，成绩并列的，一并进入考察。考察主要采取查阅干部档案、到报考人员所在单位及曾经工作过的单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律等情况)等方式进行。

考察结果由考评考察小组共同确定，因考察不通过产生的缺额不递补。考察后，经考评考察小组确定进入考察人选均不符合要求的，则取消该职位选调计划。

(四)体检

考评考察小组等额确定拟调人选后，由东坡区人社局参照公务员招录体检要求统一组织体检。

(五)公示

体检合格的考生在眉山人事考试网、眉山市人力资源网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对有反映问题且问题属实、影响选调的，取消选调资格。

(六)调动

公示无异议的拟调人选经区委编委会审定通过后按有关程序办理调动手续。本次公开选调到我区工作的公务员在我区最低服务年限为5年。

四、本《公告》由眉山市东坡区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：028-38221394

附件下载>>>

东坡区2018年上半年面向区外公开选调公务员公告附件

2018年2月2日

更多四川公务员遴选考试信息，欢迎访问四川遴选考试网，查看四川遴选笔试题和四川遴选面试题。