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(二)考试(包括笔试和面试)
笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分。综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。如报名人数不超过5人，直接进入面试。
面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，低于60分淘汰。具体时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。取考试成绩前3名进入考察。
考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。
(三)考察
根据考试成绩从到低分取前3名(第3名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
(四)调动
经考察合格，拟选调对象经公示7天无异议的，按有关规定办理调动手续;有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。
四、其他规定
(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;
(二)根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留中层待遇;
(三)根据事业单位岗位设置有关规定，原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据岗位空缺情况重新认定岗位等级;
(四)考试成绩仅作为确定考察对象的依据;
(五)本公告由余姚市老干部局负责解释。
联系电话：0574-62709924。
附件：选调工作人员报名登记表
余姚市老干部局
2018年2月5日
