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3.考察政审
考察政审：由县人社局牵头，用人单位参与，抽调工作人员组成考察政审组，到选调者所在工作单位进行民主测评、个别谈话、座谈了解，形成书面的用人意见，并按百分制进行打分。
4.公示
笔试、面试答辩和考察政审结束后，依据报考者总成绩(综合成绩=笔试成绩+加分项+面试成绩+考察政审成绩)，按照选调人数与考察人数1:1的比例，从到低分确定拟选调人员。并将拟选调人员通过瓜州在线网站等对外公示5天。
(五)研究决定
拟选调人员经公示后无异议者，经本次公开选调领导小组会议审查同意，并提交县政府党组会议研究通过后，按照人事调配程序和规定办理调动手续。
五、组织领导与监督
为了加强对选调工作的领导，保证选调工作的顺利进行，县上成立了由县政府分管领导任组长的公开选调工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，董素影同志兼任办公室主任，具体负责选调的各个环节的工作安排。选调工作领导小组履行以下四项职责：
1.审查并决定发布选调工作人员的实施方案及职位表：
2.对报名人员资格情况进行集中审查，并对个别选调人员岗位报名人数没有达到1：3比例的，经领导小组会议研究审定，部分急需紧缺或特殊岗位可适度放宽到1：2，审查并宣布取消或核减的岗位选调计划;研究笔试有关工作，并作出要求;
3.研究面试答辩和考察政审有关工作，并作出要求;
4.研究拟选调人员并做出提交县政府会议研究的决定。
选调工作监督单位及电话：
瓜州县人社局：0937—5521254
