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(二)笔试
1、笔试内容为申论。
2、笔试的具体时间和地点另行通知。
(三)面试
1、根据笔试成绩从高到低的顺序，按遴选计划与进入面试人数1:2的比例确定参加面试的对象(笔试成绩不能区分先后时，一并进入面试)。
2、面试采用结构化面试形式，主要测试语言表达能力、应变能力、思维能力等。
3、笔试和面试成绩实行百分制，并按笔试占40%、面试占60%的比例合成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，第三位小数按4舍5入法处理。
(四)考察
1、根据综合成绩由高到低等额确定考察人选。
2、市纪委依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
3、因报考者中途放弃或考察不合格，从报考同一职位的合格者中由到低分依次递补。
(五)研究确定和公示
市纪委根据遴选对象的综合成绩和考察结果，按1：1的比例确定试用人员。
笔试和面试成绩、考察阶段人员名单、试用人员名单将依次在中国沅江网、沅江廉政网进行公示。公示时间为5个工作日，举报电话：0737-2812919。
(六)试用和转任
确定的试用人员试用期为3个月，试用期满对其进行考核、评价和鉴定。根据试用期工作表现，市纪委常委会研究确定调入人员，并按程序办理转任手续。试用期满经研究不适宜调入的，缺额人员是否递补由市纪委研究决定。
原标题：关于公开遴选市纪委监察局机关工作人员的公告
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中共沅江市纪委
中共沅江委组织部
沅江市监察局
沅江市人力资源和社会保障局
沅江市机构编制委员会办公室
2015年4月9日
