位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

3、综合成绩计算

按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试。根据综合成绩，从高到低分的顺序等额确定考核人选。考生综合成绩及时在宜昌市人民政府扶贫开发办公室（www.ycfp.gov.cn）网站公告。

（四）考核

考核由市扶贫办负责，考核的主要内容包括：考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察结束后形成书面考察材料。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。

（五）公示和调动

市扶贫办根据考核结果，确定拟调人员,报市人社局审定后，对拟调人员在宜昌市人民政府扶贫开发办公室（www.ycfp.gov.cn）网站公示5个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，市扶贫办报市人社局审核后办理调动手续。

四、其它

1、对遴选人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定处理。

2、本次公开遴选考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。政策监督电话：0717-6056361；举报电话：0717-6256369；报名咨询电话：0717-6256057。

附件：

附件1 ：宜昌市扶贫办所属事业单位2018年公开遴选工作人员岗位及职数表.doc

附件2：宜昌市扶贫办所属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表.docx
 

宜昌市人民政府扶贫开发办公室

2018年1月24日

更多湖北公务员遴选考试信息，欢迎访问湖北遴选考试网，查看湖北遴选笔试题和湖北遴选面试题。