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(二)资格审查。
公开遴选领导小组办公室依据遴选资格条件对报考者进行资格审查，合格者方可进入笔试阶段。
(三)笔试及进入面试人员的确定。
1.笔试采用百分制闭卷考试，考试时间为120分钟，成绩满分为100分，笔试测试内容为公文写作等。笔试的具体时间、地点另行通知。
2.确定面试人员。按笔试成绩从到低分排定名次，按拟遴选人数1:3的比例确定参加面试人员名单。
(四)面试及考察人员的确定。
1.面试由公开遴选工作领导小组组织实施。面试采用结构化面试的方法，成绩满分为100分，主要测评应试者的政策理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变控制能力等。面试的具体时间、地点另行通知。
2.按笔试成绩占70%和面试成绩占30%计入综合成绩(按四舍五入法，小数点后保留两位)，从到低分排定名次，前10名进入考察程序。
(五)考察。
考察着重审查被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在需要回避的情形等。考察要实事求是，结果须全面、客观、公正。考察后，形成书面考察意见。
(六)遴选。
由区政府办公室组成的公开遴选工作领导小组确定遴选人选。对遴选人员所在单位发借调函，对遴选人员实行6个月试用期，择时将合格者编制调入，不适应者退回原单位工作。
(七)公示。
笔试、面试及考察等各阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督(咨询监督电话：2213434)。
各单位要高度重视本次公开遴选工作，加强宣传引导，鼓励优秀人才积极报名参选。
原标题：汉中市汉台区人民政府办公室关于在全区各级机关事业单位中公开遴选 工作人员的通知
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汉中市汉台区人民政府办公室
2018年1月24日
