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(三)考核和体检

1、组织考核。采取审阅个人档案、廉政鉴定、现实表现认定、实地考核、同考生本人集体面谈等多种方式进行，全面考核考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。体检费用由考生自行承担。

(四)公示和调转

考核结束后，确定的拟选调人选公示7天。公示期间，若有关于拟选调人员不符合选调条件的举报或有影响选调问题并查有实据的取消选调资格，空缺岗位可根据情况进行递补。对公示期满无异议人员，按规定程序办理调动手续。

五、 考核纪律和有关要求

1、报名时请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通。

2、选调人员提供的信息和资料必须真实有效，在笔试前要签署《诚信承诺书》，凡弄虚作假的一经查实，一律取消报名资料，并交有关部门追究相关责任人的责任。

原标题：大庆市行政服务中心管理办公室公开选调工作人员公告

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1、岗位计划表.xls

2、报名登记表.doc

大庆市行政服务中心管理办公室

2018年1月24日

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