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(四)确定人选。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，并结合本人综合素质和岗位需要按照总成绩从高到低1：1比例确定拟招调人选，总成绩相同的，笔试成绩高者为拟招调人选，如某岗位拟用人选出现影响招调情况的，取消该岗位拟用人员资格，不再递补。
(五)考察。由招调单位组成考察组对拟招调人选进行考察，重点考察德、能、勤、绩、廉等各方面表现。
(六)公示。经过笔试、面试，并考察合格的，在县政务服务大厅门口进行公示。
四、办理调动
根据笔试面试总成绩确定的人选，经考察公示无异议的，按有关规定程序办理调动手续。
五、报名方法及要求
(一)报名时间：2018年1月29日至2018年2月2日;
(二)报名地点：县政务服务中心人社局窗口;
(三)报名材料：本人有效的身份证、毕业证原件及复印件、小二寸红底免冠照片2张、报名表。(报名表从邮箱下载，用户名：jzxgkzd@126.com,密码：jz4511996)。
(四)报考者所提供材料信息必须真实、合法、准确，如有不实，将取消报考资格，所有责任由报考者负责。
(五)本公告七天(自2018年1月23日至1月29日)
鸡泽县人力资源和社会保障局局
2018年1月23日
