云南：2015年省文化厅公开遴选4名公务员公告-中公选调生考试网

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云南：2015年省文化厅公开遴选4名公务员公告

云南省文化厅政府网 2015-04-08

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　　2、资格审查

　　云南省文化厅公开遴选工作办公室对报考人员材料进行资格审查。资格审查合格的人员名单在云南省文化厅政府网站(www.whyn.gov.cn)公示3天，公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

　　(二)考试

　　考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)、云南省文化厅政府网站公布。

　　2.面试。主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布，并在云南省文化厅政府网站公布。

　　3.经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1：2的比例确定参加经历业绩评价人选，经历业绩评价标准附后(附件4)。经历业绩评价成绩在云南省文化厅政府网站公布。

　　(三)考察和体检

　　考察工作由云南省文化厅公开遴选工作办公室组织实施。按照考察程序与要求，根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1︰2的比例由到低分确定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若确定考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察;考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由到低分的顺序递补。

　　体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间、地点另行通知。

　　报考人员参加遴选考试(含笔试、面试)、体检时，需带齐准考证、身份证;住宿、交通、体检等费用自理。

　　(四)公示和办理遴选手续

　　云南省文化厅根据考试、考察和体检结果，择优提出拟遴选人员名单，报云南省人力资源和社会保障厅审核后，在云南人力资源和社会保障网、云南省文化厅政府网站进行公示，公示期为7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响遴选的，按有关程序办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开遴选工作要主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)参加公开遴选工作的人员，必须严格遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法依程序办事。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(三)对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参与遴选的资格。

　　(四)公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

　　(五)公开遴选的有关信息通过云南人力资源和社会保障网、云南省文化厅政府网站发布。遴选期间，请报考人员主动关注上述网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考者自负。

　　(六)云南省文化厅纪检组、监察室对公开遴选工作进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0871—63646762(云南省文化厅人事处)