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(四)组织考试(3月上旬，具体时间另行通知)：考试分为笔试和面试。
1.笔试。委托市人社局考试中心组织，笔试时间另行通知。笔试考试科目为一门，采取闭卷方式，笔试成绩满分100分。主要测试党章党规、国有资产监管法律法规、财务管理、企业经营管理及其它专业知识的掌握程度，公文写作能力等。
2.面试。面试时间另行通知。根据笔试成绩从到低分，按公开遴选人数与入闱面试人数1:3的比例确定面试人员名单(与最后一名入闱人选笔试成绩相同的一并进入面试)，面试成绩满分100分。面试将采取结构化面试(含追问、情景模拟等)形式进行。
(五)考察和体检(3月下旬，具体时间另行通知)：
1.考察。根据笔试面试总成绩(各占50%的比例)，原则上按1:2的比例提出考察差额人员名单，经委党委班子研究确定后，组织考察组考察人员的政治素质、履职能力、工作业绩，并对考察人员资格进行档案审查，全面了解干部德、能、勤、绩、廉等现实表现。考察不合格的，按考试总成绩从高到低依次等额递补。考察结束后，综合考察情况和人岗相适的原则，集体讨论按照1:1确定拟遴选人选，考试总成绩不作为最后确定遴选人员的唯一依据。
2.体检。组织拟遴选人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未参加体检或体检不合格的，则依次递补。
(六)公示拟遴选人选：将拟遴选人选在鹰潭市人事考试网站上进行公示，公示期为7个工作日。
(七)试用：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，办理借调试用手续，试用时间为2个月。
(八)办理调动手续：试用考核合格后，按程序办理调入手续。
四、组织领导和有关要求
(一)公开遴选工作在市国资委党委领导下进行，市国资委办公室(党办)负责具体联络协调工作，市人社局考试中心具体组织，接受市人社局、市纪委全程指导与监督。
(二)参加遴选的干部要端正态度，诚信报名。凡发现弄虚作假，一律取消遴选资格并通报其所在单位。
(三)参加遴选工作的人员有徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定严肃处理。
原标题：鹰潭市国资委遴选事业单位工作人员公告
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2018年1月18日
