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3、对于面试人数少于或等于4人的，除综合成绩排名末位考生外，该职位其他面试人员进入体检。对于该职位末位考生，如考生面试成绩高于本考场所有参加面试人员平均面试成绩的，则进入体检，低于平均面试成绩的，不能进入体检。
4、确定体检与考察人员名单前，需提供所在单位及具有干部管理权限的机关出具的同意遴选证明，不能在规定时间内提供的，将取消体检考察资格，按综合成绩从高到低依次递补。
(五)体检和考察
1、体检与考察由市城乡建设规划局负责实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》要求执行。体检合格人员进入考察。
2、考察着重审查被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在需要回避的情形等。考察要实事求是，考察结果必须全面、客观、公正。考察后，应形成书面考察意见。
3、体检或考察不合格形成的缺额，按照从参加面试的报考者中，依综合成绩由高到低依次递补，并在汉中市人民政府信息网公示7天。公示期满后，由市城乡建设规划局提出拟遴选人员名单报市人社局。
(六)遴选
根据汉中市城乡建设规划局提出的拟遴选工作人员名单，由公开遴选工作领导小组确定遴选人选。对遴选人员实行3个月试用期，试用期满经考核合格者，由市人社局办理调动手续，不合格者退回原单位工作。
(七)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。市人社局：0916—2626191;市建规局：0916—2628883,2626542。
原标题：2018年陕西省汉中市城乡建设规划局南郑分局遴选工作人员公告
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汉中市人力资源和社会保障局 汉中市城乡建设规划局
2018年1月16日
