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(三)笔试
1、笔试科目：笔试科目为1门，报考不同岗位考生对应相应专业知识试卷。
2、试卷命制：《2018年克州政府机关面向全州公开遴选文秘等工作人员测试试卷》由克州政府机关统一组织命制，总分100分。
3、笔试日期和地点：笔试时间、地点以准考证为准。
4、笔试要求：笔试语种用汉语，笔试时考生须持准考证原件、身份证原件进入考场参加考试。
5、笔试成绩公布：择日公布。
(四)面试、考察与公示
1、面试人员的确定：根据每个岗位笔试成绩从到低分1:2的比例确定。
2、面试采取结构化面试与计算机测试的方式进行，面试成绩当场公布(时间另行通知)。
3、总成绩=笔试×60%﹢面试×40%。
4、总成绩公布于2018年2月10日，请各考生在克州人民政府网站查看。
5、考察工作由克州政府机关负责组织，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，始终把政治标准放在首位，严把政治素质关。考察期间，将查阅考察对象的干部档案，核实是否符合规定的报考资格条件，确认填报的信息材料是否真实准确，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及与遴选职位的匹配程度、是否需要回避等情况。
(五)确定人选、公示与办理调动手续
1. 确定拟遴选人员。考察结束后，按照人岗相适原则和职位需求，综合报考者考试成绩和考察情况，由克州政府机关择优确定拟遴选人员。经考察遴选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。
2、公示。遴选相关事宜在上述相关网站进行公示。公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
3、办理调动手续。公示期满，拟调入人选须在克州政府机关试用3个月合格后，经克州人力资源和社会保障局审核并提交克州人事调配领导小组研究确定，办理相关调动手续。
五、监督及其他要求
克州政府机关对遴选工作全过程进行监督、检查，确保遴选工作的公开、公平、公正。
凡参与遴选工作的人员，要严格按照规定的程序和原则执行，凡与报考人员之间有亲属关系的，应实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其资格;已被调入的，退回原单位。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由克州政府机关负责解释。
举报电话：0908—4222418
原标题：克州政府机关2018年面向全州公开遴选文秘等工作人员简章
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克州政府机关
2018年1月14日
