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(七)考察
专业技术岗位重点考察遴选对象的专业技术水平，管理岗位重点考察遴选对象的综合协调能力和文字写作水平，考察对象按总成绩从到低分1:1的比例确定。同一职位报考者总成绩第一名出现并列的，以面试成绩高者列为考察遴选对象。考察工作由局公开遴选工作领导小组组成考察组进行，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、 绩、廉进行全面考察。
(八)公示和办理调动手续
1.公示。根据考察情况，确定拟遴选的人员，并在凯里公路管理局网站和单位公示栏进行公示5个工作日。
2.办理调动手续。经公示期满无反映或反映问题经查实不影响遴选的，由人事科按照规定程序办理调动手续(遴选人员实行1年试用期，试用期满考核不合格的仍回原单位工作。
五、组织机构
为加强对公开遴选工作的领导，成立凯里公路管理局2018年公开遴选工作领导小组：
组 长：吴正江
副组长：田应元
成 员：杨开明 冯建林 欧震宇 胡 阳 欧阳克镇
龙盛东 龙昭云 潘惠雄 王堂军 杨光亮
领导小组下设办公室在人事科，负责具体实施。
六、纪律要求
局纪检监察室全程参与公开遴选工作，加强对公开遴选工作的监督;遴选人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保遴选工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
七、未尽事宜，由局公开遴选工作领导小组研究决定。
原标题：贵州省凯里公路管理局2018年公开 遴选机关工作人员实施方案
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